辞职还有没有年终奖

1、如果你够资格拿年终奖，那就大胆去领吧！

2、别忘了，年终奖纠纷通常都是离职员工和老东家之间闹出来的。

那些没定好规矩的公司，可能会在劳动仲裁中吃大亏哦。

3、有些公司已经明文规定，离职后就不给发年终奖了。

这种情况下，有两种可能：一是你工作满一年才走人，这时候年终奖的标准早就定好了，只是你走得太快，还没来得及发给你；二是你没干满一年，那年终奖就是按你在公司待的时间长短来算的。

不过，第一种情况下，你拿到年终奖的机会更大。

4、但是，只要公司把年终奖说成不是工资，而且明确表示离职后就没了，那他们输掉官司的几率就会大大降低啦。

《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。